Artikel Ketenagakerjaan

Pelajari masalah Anda dari kasus serupa. Kumpulan artikel hukum terkait Gaji, pesangon, PHK, jam kerja, lembur, peraturan perusahaan

Mutasi Karyawan Apa Dasar Hukumnya?

28 Juli 2022

Mutasi Karyawan Apa Dasar Hukumnya?

Karyawan yang Menolak Mutasi – Mengenai mutasi atau penempatan pekerja ke tempat lain harus memperhatikan Pasal 32 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (“UU Ketenagakerjaan”) yang berbunyi: Penempatan tenaga kerja dilaksanakan berdasarkan asas terbuka, bebas, obyektif, serta adil, dan setara tanpa diskriminasi.Penempatan tenaga kerja diarahkan untuk menempatkan tenaga kerja

Baca selengkapnya baca selengkapnya

Mutasi Karyawan Apa Dasar Hukumnya?

28 Juli 2022
Mutasi Karyawan Apa Dasar Hukumnya?

Cara Pengajuan Cuti Khusus Bagi Karyawan

28 Juli 2022
Cara Pengajuan Cuti Khusus Bagi Karyawan

Hak dan Kewajiban Karyawan Pada Perusahaan Yang Perlu Dipenuhi

28 Juli 2022
Hak dan Kewajiban Karyawan Pada Perusahaan Yang Perlu Dipenuhi

Cara Mengurus NPWP Hilang dan Persyaratannya

28 Juli 2022
Cara Mengurus NPWP Hilang dan Persyaratannya

Sanksi PNS Bolos Kerja Bersifat Berat dan Ringan

28 Juli 2022
Sanksi PNS Bolos Kerja Bersifat Berat dan Ringan

Mengetahui Aturan THR Bagi Karyawan Non Muslim Saat Lebaran

28 Juli 2022
Mengetahui Aturan THR Bagi Karyawan Non Muslim Saat Lebaran

Sanksi Hukum Pemalsuan Paklaring Untuk BPJS

28 Juli 2022
Sanksi Hukum Pemalsuan Paklaring Untuk BPJS

Berikut ini Fungsi Paklaring Bagi Mantan Karyawan

28 Juli 2022
Berikut ini Fungsi Paklaring Bagi Mantan Karyawan

Apa Itu KITAS? Jenis dan Dasar Hukumnya

28 Juli 2022
Apa Itu KITAS? Jenis dan Dasar Hukumnya

Sanksi Denda ke Karyawan yang Harus Diketahui

28 Juli 2022
Sanksi Denda ke Karyawan yang Harus Diketahui
Muat lebih banyak